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[其他] 大家樂指新時薪計算法不減員工薪酬

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發表於 30-10-2010 18:41:14 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
連鎖快餐店大家樂    加時薪,但不將員工用膳時段計算入工時。人力資源助理總監溫明說,類似做法在零售及飲食業實行已久,並非大家樂獨有,而本月實施新的時薪計算方法後,員工薪金不會低於九月的金額,強調並非剋扣,員工會有三個月時間考慮,是否接受新制,若最終不接受,就要自動離職。勞工及福利局    局長張建宗    說,《僱傭條例    》無列明員工用膳時間要支薪,但僱主和僱員最好一起商討,訂立最低工資後的詳細安排,避免單方面更改。

職工盟就批評大家樂,要求員工簽署更改薪酬安排通知書時,沒有按照勞工處    指引,提供七日考慮期,做法無良,又批評張建宗淪為企業公關
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