一家大公司人事部的準則

凱撒小王子

一 、 衣服
本公司勸告你，以你的薪金當水準來穿衣服。如果我們看到你穿Prada的拖鞋
或拿Hermes的皮袋，那麼我們假設你的生活很充裕，不需要加薪。如果你穿得邋邋遢遢，那麼你應當學會怎麼理財，這是你自己的事，我們也不必加薪。要是你穿得中規中矩，那也表示你是一個安份守己的人安份守己的人，要多點錢幹甚麼？

二 、 病假 。
我們已經不會接受醫生為你寫的生病請假信，如果你能走去看醫生，那麼你也可以走回來上班 。

三 、 私人假期 。
每一個僱員都會享受到一年之中五十二天的私人假，那是禮拜。

四 、 事假 。
任何不上班的理由都不為本公司接受。你的親人和朋友的去世與本公司無關，當伴郎伴娘更是多餘的。如果你認為非去不可，那麼請你在午餐那一小時之中把你的工作做完，我們允許\你提早一個鐘離開。

五 、 洗手間的利用 。
花在洗手間的時間太長了。本公司現定你每次只准利用三分鐘。在這三分鐘完畢的時候，警鐘就會響亮，廁紙也跟鎖上。
接下來門會打開，相機自動閃光拍下你一張照片 。你用洗手間的次數一多，這張照片就會貼在佈告欄中。

六 、 午飯 。
雖然法律規定一個小時，但本公司欣賞你早去早回。瘦的人可花三十分鐘，他們要多吃一點，我們理解。普通人只要十五分鐘就夠。肥子五分鐘，花在減肥可樂上。

謝謝各位的注意。我們需要你保持一個積極的工作態度。任何投訴和抱怨，請寄到別的部門去，人事部不受辦理。

WalkerMachine

令我諗起我喺香港嘅第一份工:ice: ，
2/ "其實依照勞工法就算有医生紙都照扣人工，除非入廠"
3&4/ " 攞假？咦？你做哂嘢喇？"
6/ "食飯時間最好留喺公司，以備不時之需...."

cybaster

:DD
but...........................................:cool::die:

分手勿語仔

一 、 衣服
本公司勸告你，以你的薪金當水準來穿衣服。如果我們看到你穿Prada的拖鞋
或拿Hermes的皮袋，那麼我們假設你的生活很充裕，不需要加薪。如果你穿得邋邋遢遢，那麼你應當學會怎麼理財，這是你自己的事，我們也不必加薪。要是你穿得中規中矩，那也表示你是一個安份守己的人安份守己的人，要多點錢幹甚麼？
唔加人工好方法:ice:

jackstraw鼻屎佬

:oh:

古惑天后

原文章由 分手勿語仔 於 4-9-2007 11:57 AM 發表
一 、 衣服
本公司勸告你，以你的薪金當水準來穿衣服。如果我們看到你穿Prada的拖鞋
或拿Hermes的皮袋，那麼我們假設你的生活很充裕，不需要央A這是你自己的事，我們也不必左磳雱A是一個安份守己的人安份守己的 ...

乜你係人事部做呀?

大熊熊

:DD
你講咗d老闆好想講, 但又唔敢講嘅嘢
唔只人事部.....

八爪魚

呢D工會有人做咩?:*

WalkerMachine

原文章由 八爪魚 於 5-9-2007 05:50 PM 發表
呢D工會有人做咩?:*

會, but usually ppl won't stay very long lor ~~~ 1 to 2 years max. unless you are really well paid lar !